Corporate Development Analyst

Opis stanowiska

eToro to platforma handlowa i inwestycyjna, która umożliwia użytkownikom inwestowanie, dzielenie się informacjami i naukę. Została założona w 2007 roku z wizją świata, w którym każdy może handlować i inwestować w prosty i przejrzysty sposób. Stworzyliśmy platformę inwestycyjną opartą na współpracy i edukacji inwestorów. Na naszej platformie użytkownicy mogą przeglądać portfele i statystyki innych inwestorów oraz wchodzić z nimi w interakcje, aby wymieniać się pomysłami, omawiać strategie i czerpać korzyści ze wspólnej wiedzy.

Mamy 40 milionów zarejestrowanych użytkowników z 75 krajów, a nasza platforma jest dostępna w 20 językach. eToro to innowacyjna, szybko rozwijająca się firma, która w maju 2025 r. weszła na giełdę Nasdaq. Zatrudniamy ponad 1500 pracowników w ponad 10 biurach na całym świecie, które są strategicznie rozmieszczone, aby zaspokajać potrzeby użytkowników. Więcej informacji o eToro można znaleźć tutaj.

Jako analityk ds. rozwoju korporacyjnego w eToro będziesz odgrywać kluczową rolę w kształtowaniu przyszłości wiodącej światowej sieci inwestycji społecznościowych. Będziesz w centrum naszej strategii rozwoju, wspierając zespół w identyfikowaniu, ocenie i realizacji możliwości o dużym znaczeniu – od strategicznych partnerstw po globalne transakcje fuzji i przejęć.

To wyjątkowa okazja, aby wpłynąć na przyszłość eToro poprzez zaawansowaną analizę danych i strategiczne wsparcie dla zespołu kierowniczego.

Kluczowe obowiązki

• Wsparcie w zakresie fuzji i przejęć oraz inicjatyw strategicznych
• Realizacja transakcji: wsparcie kompleksowych procesów fuzji i przejęć, w tym selekcji celów, modelowania finansowego, wyceny, due diligence i realizacji transakcji
• Analiza danych: Praca z dużymi, złożonymi zbiorami danych w celu tworzenia modeli finansowych, przeprowadzania analiz wyceny i wspierania procesów due diligence.
• Koordynacja procesów: pełnienie funkcji koordynatora projektów dla międzyfunkcyjnych strumieni pracy, zapewniając płynną komunikację między różnymi zespołami i interesariuszami podczas realizacji transakcji.
• Prezentacje dla kadry kierowniczej: przygotowywanie wysokiej jakości materiałów, notatek inwestycyjnych i prezentacji dla kierownictwa wyższego szczebla i zarządu.
• Badania rynku i analiza konkurencji
• Benchmarking konkurencji: Przeprowadzanie dogłębnej analizy konkurencji w obszarach FinTech, Neobroker i Crypto. 
• Analiza trendów: śledzenie trendów branżowych, nowych technologii i strategicznych posunięć konkurencji.
• Wsparcie decyzji i spostrzeżenia: Opracowywanie spostrzeżeń, które pomagają w podejmowaniu strategicznych decyzji i długoterminowym planowaniu.
• Analizy i badania ad hoc
• Identyfikacja celów: tworzenie szczegółowych profili potencjalnych celów przejęcia, partnerów lub podmiotów o podobnym profilu działalności.
• Badania strategiczne: przeprowadzanie dostosowanych do potrzeb badań w celu wsparcia decyzji strategicznych.
• Wsparcie w zakresie relacji inwestorskich: zapewnij wsparcie analityczne dla funkcji relacji inwestorskich, w tym modelowanie finansowe i analizy.

Wymagania:

• Wykształcenie: Licencjat z zakresu biznesu, ekonomii lub pokrewnej dziedziny uzyskany w renomowanej uczelni wyższej.
• Doświadczenie: świeżo upieczony absolwent lub specjalista z maksymalnie 2-letnim doświadczeniem w odpowiedniej dziedzinie lub stażysta w jednej z czterech największych firm księgowych.
• Umiejętności analityczne: zaawansowana znajomość programu Microsoft Excel i umiejętność obsługi dużych zbiorów danych. 
• Umiejętności w zakresie sztucznej inteligencji: biegłość w wykorzystywaniu narzędzi sztucznej inteligencji do optymalizacji codziennych procesów roboczych i maksymalizacji wydajności.
• Myślenie strategiczne: umiejętność syntezy złożonych informacji w jasne, zwięzłe opisy i rekomendacje.
• Komunikacja: Wyjątkowe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej; umiejętność tworzenia prezentacji PowerPoint gotowych do przedstawienia zarządowi.
• Umiejętność dostosowania się: osoba samodzielna, która dobrze radzi sobie w dynamicznym, ciągle zmieniającym się środowisku i potrafi zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie.
• Współpraca: Umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i w zespole.
• Język: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.