Product Design Group Lead

Opis stanowiska

eToro to platforma handlowa i inwestycyjna, która umożliwia użytkownikom inwestowanie, dzielenie się informacjami i naukę. Została założona w 2007 roku z wizją świata, w którym każdy może handlować i inwestować w prosty i przejrzysty sposób. Stworzyliśmy platformę inwestycyjną opartą na współpracy i edukacji inwestorów. Na naszej platformie użytkownicy mogą przeglądać portfele i statystyki innych inwestorów oraz nawiązywać z nimi kontakt, aby wymieniać się pomysłami, omawiać strategie i czerpać korzyści ze wspólnej wiedzy. Mamy ponad 38 milionów zarejestrowanych użytkowników z 75 krajów, a nasza platforma jest dostępna w 20 językach. Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą, zatrudniającą ponad 1500 pracowników w 13 biurach na całym świecie, strategicznie rozmieszczonych, aby zaspokajać potrzeby użytkowników. Więcej informacji o eToro można znaleźć tutaj.

Poszukujemy doświadczonego kierownika grupy ds. projektowania produktów, który poprowadzi nasz zespół ds. projektowania doświadczeń w tworzeniu wyjątkowych doświadczeń użytkowników. Na tym stanowisku będziesz nadzorować zespół utalentowanych projektantów, zapewniając im mentoring, wskazówki i strategiczne wytyczne, jednocześnie dbając o to, aby nasze produkty spełniały, a nawet przewyższały oczekiwania użytkowników.

Obowiązki:

• Kierowanie zespołami w celu realizacji wpływowych i udanych projektów.
• Zarządzanie wieloma projektantami, wspieranie ich rozwoju i sukcesu zespołu.
• Tworzy jasne, powtarzalne procesy projektowe, które poprawiają współpracę w zespole.
• Dogłębnie rozumie użytkowników i dba o to, aby zespół projektował z uwzględnieniem ich potrzeb (wywiady, badania).
• Prawdziwy agent zmian i motywator zespołu.
• W głębi serca indywidualny współpracownik.

Wymagania:

• Minimum 7 lat doświadczenia zawodowego w projektowaniu produktów lub projektowaniu UX/UI
• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektantami w środowisku zawodowym
• Zarządzanie i kierowanie zespołem składającym się z co najmniej 3 projektantów produktów, zapewniając wysoką jakość prac projektowych.
• Nadzorowanie dużych projektów, dbając o zgodność projektów z celami firmy.
• Tworzenie i ulepszanie procesów projektowych, aby pomóc zespołowi w lepszej współpracy.
• Ścisła współpraca z innymi zespołami w celu przełamania barier i zapewnienia płynnej współpracy.
• Mentorowanie i wspieranie zespołu, pomagając mu rozwijać umiejętności i karierę.
• Bogate portfolio przedstawiające złożone problemy projektowe i rozwiązania.

** Prosimy o dołączenie do CV odpowiedniego i imponującego portfolio.