Strategy & Operations Manager – Investments

Opis stanowiska

O możliwości

Poszukujemy doświadczonego kierownika ds. strategii i operacji (kierownika ds. sterowania i planowania), który dołączy do naszego zespołu inwestycyjnego w Berlinie. Ta wysoko wykwalifikowana osoba na stanowisku kierowniczym (indywidualny współpracownik) będzie odpowiedzialna za zapewnienie pomyślnej realizacji inicjatyw produktowych poprzez zarządzanie projektami, wybór partnerów dla nowych i istniejących inicjatyw produktowych oraz zapewnienie maksymalnej wydajności naszych różnych produktów przy użyciu analizy danych i śledzenia wskaźników KPI. Będziesz mieć wyjątkową okazję do pracy nad złożonymi projektami, takimi jak wprowadzanie nowych funkcji produktów, przy jednoczesnym kierowaniu strategią biznesową i zmianami operacyjnymi.

W tej roli będziesz

• W pełni wykorzystuj i rozwijaj kluczowe umiejętności biznesowe, w tym analizę ilościową i jakościową, zarządzanie projektami, komunikację, zarządzanie interesariuszami i przywództwo w środowisku wysokowydajnego zespołu.
• Współpracuj z kierownictwem różnych działów w zakresie realizacji produktów i kwestii strategicznych, takich jak definiowanie i monitorowanie wskaźników KPI, opracowywanie planów działania i analiz biznesowych.
• Stań się centralnym punktem połączenia między wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami, w tym działami produktu i technologii, prawnym i zgodności, obsługi klienta, operacji bankowych, marketingu oraz partnerami zewnętrznymi.
• Kieruj projektami o dużym znaczeniu w dziedzinie inwestycji od początku do końca, od wstępnego projektu strategicznego, przez realizację, po ciągłe ulepszanie i zarządzanie.
• Ciągłe przeglądanie danych w celu uzyskania głębszego zrozumienia produktów/projektów podlegających Twojemu nadzorowi i zapewnienie, że ich wyniki są zgodne z określonymi KPI.
• Angażuj się w pełny cykl zarządzania partnerstwami, od gromadzenia wymagań, poprzez selekcję i negocjacje, aż po wdrażanie nowych partnerów oraz bieżący nadzór i analizę ich wyników.

Kontekst

Co jest potrzebne, aby odnieść sukces:

• Masz ponad 5 lat doświadczenia w usługach finansowych – fintech/bankowość, bankowość inwestycyjna lub start-upy. Bezpośrednie doświadczenie w dziedzinie inwestycji będzie dużym plusem.
• Najlepiej, jeśli posiadasz tytuł licencjata z finansów, rachunkowości, ekonomii, zarządzania biznesem, matematyki lub pokrewnej dziedziny.
• Zrozumienie kluczowych czynników biznesowych oraz chęć aktywnego poszukiwania możliwości i rekomendowania rozwiązań, które mogą być skutecznie wspierane.
• Niezbędne są doskonałe umiejętności analityczne, dbałość o szczegóły oraz biegła znajomość programu Excel i języka SQL.
• Umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami z różnych działów w celu opracowywania pomysłów, identyfikowania możliwości i rozwiązywania konfliktów.
• Silne umiejętności zarządzania projektami oraz doświadczenie we wdrażaniu dużych projektów z udziałem starszych rangą interesariuszy, najlepiej w obszarze inwestycji.
• Dogłębne zrozumienie branży bankowej i duże zainteresowanie inwestycjami, a nawet bezpośrednie doświadczenie w tej dziedzinie.
• Silne umiejętności organizacyjne i zdolność do pracy pod presją czasu i przy zmieniających się priorytetach.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, zarówno w mowie, jak i piśmie.
• Nastawienie na rozwój i elastyczne podejście do rozwiązywania problemów.

Umiejętności – mile widziane

• Doświadczenie w zarządzaniu relacjami z partnerami zewnętrznymi i ocenie ich wyników; silna orientacja handlowa.
• Tytuł magistra lub MBA będzie dodatkowym atutem.

Co z tego masz?

• Przyspiesz rozwój swojej kariery, dołączając do jednej z najczęściej komentowanych firm w Europie, która wprowadza przełomowe zmiany.
• Korzyści dla pracowników obejmują konkurencyjny budżet na rozwój osobisty, budżet na pracę z domu, zniżki na członkostwo w klubach fitness i wellness, aplikacje językowe oraz transport publiczny.
• Jako pracownik N26 będziesz mieć dostęp do subskrypcji Premium na swoim osobistym koncie bankowym N26. Oraz subskrypcje dla przyjaciół i członków rodziny.
• Liczba dni urlopu zależy od lokalizacji miejsca pracy. Dodatkowy dzień urlopu za każdy rok pracy.
• Wysoki stopień autonomii i dostęp do najnowocześniejszych technologii – a wszystko to podczas pracy z przyjaznym zespołem współpracowników różnych narodowości, o różnym doświadczeniu życiowym i statusie rodzinnym.
• Pakiet relokacyjny z pomocą w uzyskaniu wizy dla osób, które jej potrzebują.

Kim jesteśmy

N26 na nowo zdefiniowało bankowość w dzisiejszym cyfrowym świecie. Technologia i design są podstawą wszystkiego, co robimy, i dzięki nim tworzymy globalną platformę bankową, z której chętnie korzystają ludzie na całym świecie.

Wyeliminowaliśmy fizyczne oddziały, papierkową robotę i ukryte opłaty, aby zapewnić eleganckie doświadczenie cyfrowe i najwyższe oszczędności. Dając ludziom możliwość życia i korzystania z usług bankowych na swój własny sposób, motywujemy się do działania i inspirujemy do pracy, którą wykonujemy.

Założona w 2013 roku firma N26 ma obecnie ponad 8 milionów klientów na 24 rynkach. Nasza siedziba główna znajduje się w Berlinie, a biura w wielu miastach Europy, w tym w Wiedniu i Barcelonie. Zatrudniamy 1500 pracowników z ponad 80 krajów.

Brzmi dobrze? Aplikuj teraz na to stanowisko.

N26 jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia i ceniącym różnorodność. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny lub niepełnosprawność.