Senior Backend Enginner

Opis stanowiska

O Payoneer

Założona w 2005 roku firma Payoneer to globalna platforma finansowa, która ułatwia prowadzenie działalności transgranicznej, a jej misją jest zapewnienie dostępu do rozwijającej się gospodarki światowej przedsiębiorstwom, które dotychczas nie miały do niej pełnego dostępu. Tworzymy społeczność liczącą ponad 2500 pracowników na całym świecie, którzy obsługują klientów i partnerów w ponad 190 krajach i terytoriach.

Upraszczając procesy finansowe – od płatności międzynarodowych i zapewnienia zgodności z przepisami, przez zarządzanie wieloma walutami i kadrami, aż po zapewnienie kapitału obrotowego i analizy biznesowej – zapewniamy firmom narzędzia niezbędne do wydajnej działalności na całym świecie i pewnego rozwoju.

Pełny etat / Model hybrydowy

Jako główny inżynier w dziale aplikacji biznesowych firmy Payoneer będziesz pełnić rolę starszego specjalisty ds. technicznych odpowiedzialnego za kształtowanie długoterminowej architektury, standardów inżynieryjnych oraz strategii modernizacji systemów finansowych o znaczeniu krytycznym.

Podlegając architektowi domeny, będziesz działać zarówno w obrębie jednej domeny, jak i między domenami, kierując procesem podejmowania decyzji architektonicznych, wywierając wpływ na wiele zespołów oraz dbając o to, by transformacja Payoneer w kierunku rozwiązań natywnych dla chmury była skalowalna, bezpieczna i zrównoważona.

Stanowisko to jest idealne dla inżyniera z bogatym doświadczeniem, który łączy w sobie dogłębną praktyczną wiedzę z umiejętnością strategicznego myślenia architektonicznego, świetnie radzi sobie w sytuacjach niejednoznacznych oraz czerpie satysfakcję z rozwiązywania złożonych, systemowych wyzwań na dużą skalę.

Twoje zadania

Własna architektura na poziomie domeny i kierownictwo techniczne

• Określanie i rozwijanie docelowej architektury w obszarze aplikacji biznesowych, zapewniając jej zgodność ze strategiami Payoneer w zakresie chmury, bezpieczeństwa i platformy.
• Pełnienie roli decydenta technicznego w przypadku inicjatyw o dużym znaczeniu, weryfikowanie projektów i wywieranie wpływu na nie w wielu zespołach i obszarach usług.
• Identyfikuj ryzyko architektoniczne, systemowe wąskie gardła i problemy związane z długoterminową skalowalnością — oraz proaktywnie wdrażaj rozwiązania.

Wdrażanie modernizacji chmury obliczeniowej i starszych systemów na dużą skalę

• Kierowanie złożonymi, wieloletnimi projektami modernizacyjnymi, w tym rozbijaniem monolitycznych systemów, reorganizacją obszarów funkcjonalnych oraz migracją kluczowych systemów do architektur natywnych dla chmury.
• Ustalanie zasad i wzorców referencyjnych dla systemów sterowanych zdarzeniami, interfejsów API, przepływów danych, odporności i kompatybilności wstecznej.
• Współpraca z zespołami architektów, SRE, bezpieczeństwa i platformy w celu zapewnienia, że rozwiązania spełniają wymagania dotyczące niezawodności, zgodności z przepisami i wydajności.

Ustal standardy doskonałości inżynieryjnej

• Określanie i promowanie najlepszych praktyk inżynieryjnych w zakresie tworzenia oprogramowania backendowego, DevOps, monitorowania, bezpieczeństwa oraz procesów cyklu życia oprogramowania (SDLC).
• Podnoszenie poprzeczki technicznej poprzez przeglądy projektów, fora architektoniczne oraz mentoring kierowników technicznych i starszych inżynierów.
• Wpływaj na kulturę „Shift Left” w Payoneer poprzez wbudowywanie jakości, bezpieczeństwa i operacyjności w proces projektowania i rozwoju od samego początku.

Zapewnij strategiczne przywództwo oparte na praktycznym podejściu

• Angażuj się bezpośrednio w kluczowe obszary: złożone projekty, weryfikację koncepcji, zmiany obarczone wysokim ryzykiem oraz usługi podstawowe.
• Pomagaj zespołom w podejmowaniu trudnych technicznie decyzji, nie stając się przy tym przeszkodą w realizacji.
• Pełnij rolę zaufanego punktu eskalacji w przypadku złożonych problemów związanych z produkcją lub architekturą.

Wpływ w całej organizacji

• Ściśle współpracuj z przedstawicielami działów produktu, architektury, SRE, bezpieczeństwa, danych oraz biznesu, aby zapewnić, że rozwiązania techniczne przynoszą rzeczywiste korzyści biznesowe.
• Przekładaj ograniczenia biznesowe i regulacyjne na solidne projekty techniczne.
• Być wzorem do naśladowania w zakresie odpowiedzialności, rozliczalności i długoterminowego myślenia.

Czego szukamy (kluczowe kompetencje)

Myślenie systemowe

Wyjątkowa umiejętność analizowania rozległych, rozproszonych systemów, rozumienia skutków drugiego i trzeciego rzędu oraz dokonywania wyborów, które zapewniają równowagę między szybkością, jakością i zrównoważonym rozwojem.

Kompetencje techniczne i wpływ

Uznana umiejętność wywierania wpływu na kierunek działań technicznych w różnych zespołach dzięki fachowej wiedzy, jasności przekazu i wiarygodności – bez konieczności odwoływania się do formalnej władzy.

Mistrzostwo w zakresie chmury i systemów rozproszonych

Bogate doświadczenie w projektowaniu i obsłudze wielkoskalowych systemów natywnych dla chmury (mile widziane doświadczenie z AWS), w tym w zakresie sieci, bezpieczeństwa, odporności na awarie oraz optymalizacji kosztów.

Doskonałość w zakresie inżynierii backendowej i platformowej

Zaawansowane umiejętności inżynierii backendowej oraz praktyczne doświadczenie w pracy z różnymi stosami technologicznymi i paradygmatami. Znajomość Node.js będzie dodatkowym atutem ze względu na jego powszechne zastosowanie w aplikacjach biznesowych.

DevOps, podejście oparte na niezawodności i bezpieczeństwie

Bogate doświadczenie w zakresie CI/CD, GitOps, infrastruktury jako kodu, monitorowalności oraz operacji produkcyjnych. Udokumentowane doświadczenie we wdrażaniu zabezpieczeń i zapewnianiu niezawodności na etapie projektowania systemów.

Kwalifikacje

• Ponad 10 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania backendowego.
• Ponad 5 lat pracy na stanowiskach kierowniczych wyższego szczebla (główny inżynier, inżynier ds. personelu lub równoważne).
• Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu projektami modernizacji na dużą skalę, projektami platformowymi lub migracjami do chmury.
• Dogłębna wiedza specjalistyczna w zakresie mikrousług, architektur sterowanych zdarzeniami, projektowania API i systemów rozproszonych.
• Doświadczenie w branży fintech lub w środowiskach podlegających regulacjom będzie dodatkowym atutem.

Sposób działania Payoneer

Działaj jako wewnętrzny partner naszych klientów

Dowiedzieć się, czego potrzebują, i stworzyć to, co pomoże im osiągnąć więcej.

Zrób to. Poczuj się z tym dobrze.

Odpowiedzialność we wszystkim, co robimy, bez strachu.

Nieustannie się doskonalić

Zawsze dążymy do osiągnięcia wyższego poziomu niż poprzednio.

Wspierajcie się nawzajem

Pomagamy sobie nawzajem rozwijać się zarówno jako profesjonaliści, jak i jako ludzie.

Jeśli brzmi to jak firma, społeczność i misja, w których chciałbyś uczestniczyć, zgłoś się już dziś.

Zależy nam na tworzeniu zróżnicowanego i integracyjnego miejsca pracy. Payoneer jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia, a wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę przy rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie, wyznanie, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, narodowość, wiek, niepełnosprawność, status chronionego weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem. Jeśli na którymkolwiek etapie procesu rekrutacyjnego potrzebujesz odpowiednich udogodnień, skontaktuj się z rekruterem odpowiedzialnym za dane stanowisko w celu uzgodnienia niezbędnych zmian. Decyzje dotyczące wniosków o racjonalne dostosowanie są podejmowane indywidualnie dla każdego przypadku.