Sales Development Representative – Finland

Opis stanowiska

Chcesz rozpocząć karierę w dziale sprzedaży w jednej z najszybciej rozwijających się firm fintechowych na świecie?

Dołącz do naszego energicznego zespołu w Barcelonie i pomóż nam wprowadzać inteligentniejsze rozwiązania płatnicze dla małych firm w Finlandii i Europie.

W SumUp mamy misję, aby wspierać małych przedsiębiorców poprzez ułatwianie płatności, zapewnianie ich dostępności i eliminowanie związanych z nimi problemów. Obecnie obsługujemy ponad 4 miliony firm w ponad 30 krajach — a to dopiero początek. Jako przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży (SDR) będziesz pierwszą osobą kontaktową dla przyszłych klientów SumUp, przedstawiając im produkt, który naprawdę zmienia rzeczywistość.

Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz, czy chcesz rozwijać swoją karierę w sprzedaży, ta rola stanowi idealną platformę startową:

? Rozwijaj prawdziwe umiejętności sprzedażowe

? Praca w zróżnicowanym, międzynarodowym zespole

? Szybka nauka pod okiem ekspertów

Rozwijaj swoją karierę w branży technologicznej od pierwszego dnia

Czym będziesz się zajmować:

• Aktywnie kontaktuj się z firmami poprzez ukierunkowane połączenia wychodzące, aby zrozumieć ich potrzeby i ocenić, czy rozwiązania POS i płatnicze SumUp są dla nich odpowiednie.
• Kwalifikuj sprzedawców, zbierając kluczowe informacje biznesowe i oferując wgląd w to, jak nasze produkty mogą wspierać ich działalność.
• Umów wysokiej jakości, zlokalizowane spotkania dla naszego zespołu sprzedaży terenowej w celu przeprowadzenia szczegółowych prezentacji, negocjacji warunków i zawarcia transakcji.
• Skup się na docieraniu do sprzedawców, którzy nie zgłosili chęci kontaktu, korzystając z narzędzi do połączeń wychodzących, list potencjalnych klientów i danych dotyczących poprzednich okazji.
• Odgrywać kluczową rolę w generowaniu transakcji, zapewniając zespołowi sprzedaży terenowej silną bazę dobrze dopasowanych, zaangażowanych potencjalnych klientów.

Chcielibyśmy Cię poznać, jeśli posiadasz:

• Silne umiejętności komunikacyjne oraz przyjazna i pewna siebie prezencja podczas rozmów telefonicznych
• Biegła znajomość języka fińskiego i angielskiego
• Doświadczenie w bezpośredniej pracy z klientami w dynamicznym środowisku
• Doświadczenie w kontaktach zewnętrznych — swoboda w nawiązywaniu rozmów od podstaw
• Praktyczne doświadczenie w nawiązywaniu kontaktów telefonicznych (i związana z tym odporność!)
• Doświadczenie w sprzedaży — nie jest to wymóg, ale zdecydowanie dodatkowy atut

Życie w SumUp:

? Konkurencyjna pensja podstawowa + nieograniczona prowizja — Twoje zarobki rosną wraz z Twoimi sukcesami!

? Możliwość współpracy z SumUppers na całym świecie nad wielkoskalowymi produktami fintechowymi, z których korzystają miliony firm na całym świecie, z naszego biura w Barcelonie. Wymaga to pracy głównie w biurze.

? Zaangażowanie na rzecz różnorodności i integracji: Bądź częścią miejsca pracy, które ceni i promuje różnorodność, tworząc integracyjne środowisko, w którym szanuje się i akceptuje poglądy wszystkich osób.

? Specjalny roczny budżet na szkolenia i rozwój w wysokości 2000 euro na udział w konferencjach i/lub rozwój kariery poprzez dalszą edukację.

? Bilety do restauracji

? 30 dni urlopu sabatycznego: Skorzystaj z wyjątkowej okazji, aby wziąć zasłużoną przerwę dzięki naszemu 30-dniowemu urlopowi sabatycznemu po przepracowaniu 3 lat w SumUp.

Premia za polecenie: Zdobądź dodatkowe nagrody, polecając utalentowane osoby do zespołu SumUp.

O SumUp

Właściciele małych firm są w centrum wszystkiego, co robimy, dlatego tworzymy skuteczne i łatwe w użyciu rozwiązania finansowe, które pomagają im w prowadzeniu działalności. Dzięki mentalności założyciela i podejściu „zespół na pierwszym miejscu” nasze zróżnicowane zespoły w Europie, Ameryce Południowej i Stanach Zjednoczonych współpracują, aby zapewnić właścicielom małych firm, z którymi współpracujemy, sukces w tym, co kochają robić.

SumUp jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia, który z dumą dąży do zatrudniania różnorodnej kadry pracowniczej. SumUp nie podejmuje decyzji dotyczących zatrudnienia lub zatrudnienia na podstawie rasy, koloru skóry, religii lub przekonań religijnych, pochodzenia etnicznego lub narodowego, narodowości, płci, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, wieku lub jakiejkolwiek innej podstawy chronionej przez obowiązujące przepisy prawa lub zabronionej przez politykę firmy. SumUp dąży również do zapewnienia zdrowego i bezpiecznego miejsca pracy i surowo zabrania wszelkiego rodzaju molestowania.

SumUp nie przyjmuje niezamówionych CV z innych źródeł niż bezpośrednio od kandydatów.

Wskazówka dotycząca aplikacji o pracę

Zdajemy sobie sprawę, że kandydaci uważają, że muszą spełniać 100% kryteriów, aby ubiegać się o pracę. Należy pamiętać, że jest to tylko wskazówka. Jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań, nie ma w tym nic złego, ponieważ oznacza to, że masz możliwość nauki i rozwoju swojej kariery w SumUp.